terça-feira, 25 de agosto de 2009

II SIPAT SEBRAE AMAPÁ

O SEBRAE AMAPÁ em conjunto com sua CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) promoverá nos dias 01, 02 e 03/09/2009, a partir das 14h, no Auditório Marco Zero, a II Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT), tendo como tema: SEGURANÇA NÃO É BRINCADEIRA, É COMPROMISSO!, com o objetivo de orientar e promover a prevenção de acidentes, segurança e a saúde no trabalho, garantindo assim, a criação de uma visão prevencionista para que possam atuar de forma integrada, reconhecendo e corrigindo condições e práticas inseguras no ambiente de trabalho.

Participe deste importante evento na área de Segurança e Sáude no Trabalho!

quinta-feira, 13 de agosto de 2009

OS SUPERCRÍTICOS DO PLANETA


Tive a oportunidade de adquirir e ler um livro muito especial, “de cabeceira” mesmo, daqueles que não dá pra desgrudar um só minuto, de tão envolvente que é.

O livro foi escrito pelo mestre da motivação Roberto Shinyashiki e tem como título: O PODER DA SOLUÇÃO (10ª edição – Ed. Gente).

Uma leitura formidável e reveladora sobre nossos sonhos, emoções, medos, amor, metas, planejamento e o modo de pensar e agir em nosso dia-a-dia.

Resolvi a partir de hoje socializar com todos vocês alguns trechos importantes e reveladores de alguns livros que já li e leio nas minhas horas vagas, sobre nossos pensamentos e comportamentos, revelando e contribuindo com o conhecimento do nosso “EU” interior.

Dentre as leituras e os ensinamentos que o livro em referência nos apresenta uma parte chamou-me atenção e pode servir de reflexão para você também.

Eis que vos apresento: Os Supercríticos do Planeta.

Esse é o tipo de pessoa que vive como um detetive, procurando o que pode estar errado em volta só para criticar. São pessoas com grande complexo de inferioridade que acham que, se apontarem os erros dos outros, serão vistas como superiores a eles.

Raramente param para refletir sobre a causa das dificuldades, que são as próprias atitudes, pois, para elas, a raiz dos problemas é um problema dos outros.

A ilusão do supercrítico do planeta é achar que, se ele arrumar tudo o que está errado em volta, poderá ser feliz. Como não percebe que os outros têm um jeito próprio de ser, tenta adaptá-los a si mesmo em vez de aceitá-los como são.

Tudo a sua volta o chateia, nada pode estar fora do lugar, ninguém pode falar algo que não esteje de acordo com seu pensamento que vai logo corrigindo e dizendo como é o correto.

Vamos analisar os traços recorrentes da infância do perfil dos supercríticos para você verificar se por um acaso não se identifica com um deles? Será?

Essas pessoas quase sempre tiveram pai e mãe que viviam corrigindo cada gesto seu. Eram pais que exigiam que fossem crianças perfeitas. Pais que provavelmente tinham um sentimento de inferioridade e, para compensá-lo, forçavam os filhos a ser tudo o que eles não conseguiam ser.

É claro que nenhum pai age assim porque quer prejudicar os filhos! Pelo contrário, acredita que a maneira correta de educar os filhos é fazer com que fiquem atentos a seus defeitos. O problema é que, ás vezes, os pais erram a mão e se esquecem de equilibrar as críticas com elogios, de apontar os defeitos, mas também as virtudes.

Eles esquecem, principalmente, que ninguém nasce sabendo, que o conhecimento nasce da prática.

Será que você não vive como ele? Será que cria um inferno na sua vida porque vive caçando defeitos nas pessoas que convivem com você? Será que você afasta as pessoas que ama porque elas se sentem torturadas por um investigador de polícia à procura de um criminoso?

Lembre-se: Você é uma criatura cheia de amor, embora por fora pareça diferente. Aprenda a amar as pessoas do jeito que elas são e a compartilhar sua vida sem querer mudá-la. Quando você aprender esta lição será mais fácil aceitar-se como é.

Um forte abraço e até a próxima,

Boas Vindas!

Olá pessoal, sejam bem-vindos ao mais novo blog sobre Empreendedorismo e Gestão.
Deixe seu recado, faça seus comentários.

Abraços,


Quer ser Empresário? Conheça melhor esse caminho!

Para quem está fora da situação, tudo parece melhor e mais fácil, certo? Isso acontece também no meio profissional. Quem trabalha como empregado vive invejando (no bom sentido) o seu amigo microempresário, que faz seus horários, e que não deve satisfações a ninguém.

Mas será que as coisas acontecem mesmo assim? Será que você estaria mesmo pronto para ocupar esta posição?Nem só de bons momentos vive o empresárioNão é muito difícil, em pouco tempo, avaliar se você tem mesmo condições de ser um empreendedor.

Um dos pontos principais da gestão de uma empresa é a forma como você lida com as pessoas. Isso porque, como empresário, nem sempre sua missão será resumida a mandar fazer.

Em muitas situações, poderá se surpreender com verdadeiras crises, onde ou você faz o serviço ou deixa o seu cliente na mão. A decisão, neste caso, é sua: afinal, existem prazos a cumprir, e é o seu nome que está em jogo.

Você pode achar tudo isso um tremendo exagero, mas não é! Lembre-se: em uma microempresa é bastante comum você poder contar com pouquíssimos funcionários. Afinal, a receita da empresa não lhe possibilita muitas despesas, pelo menos no início.

Encontrar as causas para as famosas ausências, naquele momento que você mais necessita do funcionário, é praticamente uma missão impossível.O fato é que ausências inexplicadas e desavisadas sempre ocorrem e, como dono de uma pequena empresa, você não contará com uma grande estrutura para providenciar uma substituição rápida e eficiente.

Portanto, como empresário, deverá erguer suas mangas e dispor-se ao trabalho! Mais do que ninguém, deve ter o comprometimento com o seu empreendimento. Afinal, o seu interesse nisso tudo é muito maior do que o dos demais.

Dê o exemplo:
Tenha sempre em mente que a empresa tem o perfil do dono. Por isso, quanto mais empenho e determinação no seu negócio, mais contagiante será este efeito para o seu grupo. Caso você seja uma pessoa acomodada, que se dispõe simplesmente a "gerenciar", poderá estar no caminho errado, além de perder muitos pontos junto ao seu pessoal.

Amar o que você faz é pouco em uma empresa. Além de sua fonte de receita e mesmo de subsistência, este empreendimento é a sua realização.

Portanto, é necessário depositar aí uma boa dose de energia, de dedicação. Se você adora a rotina, a idéia de trabalhar das 8h às 17h, de poder contar com o seu salário caindo certinho na sua conta, poderá estranhar muito a vida de empresário.

Antes de chegar ao sucesso, trabalhará em longos expedientes, correrá em busca de clientes, investirá muito do pouco que possui. Portanto, antes de admirar tanto a situação alheia, pese bem os prós e contras, e questione sempre a viabilidade de montar mesmo uma empresa.

Tenha consciência de que um empreendimento requer determinação, dedicação e uma boa dose de sacrifício, pelo menos no início. Pense bem a respeito. Afinal, um negócio bem-sucedido começa pelo planejamento de onde se quer chegar e quais desafios terá que vencer!

Fonte: SEBRAE